主页 > P诗生活 >国际母乳哺育週:职场环境不友善 三成妈妈复工就「断奶」 >

P诗生活

06-26

国际母乳哺育週:职场环境不友善 三成妈妈复工就「断奶」


530点赞

661浏览

国际母乳哺育行动联盟﹙WABA﹚将每年8月1日至7日定为「国际母乳哺育週」,台北市卫生局与台湾母乳协会邀请多位新手爸妈及专家,分享哺育母乳及照护婴幼儿的经验。

自由报导,台北市长柯文哲妻子陈佩琪也出席宣导母乳的好处,更表示她一手包办孩子小时候换尿布、泡牛奶,「他认为自己是『大男人』,看到小娃娃会手足无措。」柯文哲解释,因为妻子是专业小儿科医师,他很难达到她的要求,所以让她自己做。

台北市副市长周丽芳表示,卫生局去年母乳哺育调查统计,北市2个月纯母乳哺育率为63.7%,6个月骤降至39.6%,深究原因后发现,除母乳量变少,其次就是返回工作职场无法再哺乳;陈佩琪也说,母乳含有丰富且天然的不饱和脂肪酸及铁质,有助孩子发育,但许多职场并无哺乳友善环境,希望雇主支持母乳哺育。

母乳哺育不仅能降低宝宝肠胃道、呼吸道感染及中耳炎的危险,还可以减少过敏、减少高危险群的儿童期糖尿病的机会。哺餵母乳的宝宝发生婴儿猝死的风险较低,而妇女藉由母乳哺育也能使产后子宫恢复较快,产后出血的机会较小,身材恢复较快,甚至得到乳房癌、卵巢癌及骨质疏鬆的机率减少。

相关报导:

研究:喝母乳长大的宝宝智商、教育程度、收入都更高 母乳战争开打!美国供不应求价格炒高,比原油贵400倍

世界卫生组织(WHO)推动全球婴儿餵食策略中,提出各国政府保护、鼓励及支持婴幼儿纯母乳哺餵至6个月,其后添加适当的副食品,可持续哺育母乳至儿童2岁或2岁以上。

中央社报导,卫福部国民健康署2日公布最新母乳哺育率调查,国内6个月以下婴儿纯母乳哺育率在2012年达到49.6%,接近世界卫生组织2025年50%的目标,并高出全球2005-2012平均值38%。但之后连2年下降,102年是48.7%、103年是45.8%,推测与推动母婴同室与及早母婴肌肤接触受阻有关。

国健署长邱淑媞与阳明大学教授简莉盈分析全国母乳哺育调查资料,结果显示有进行24小时亲子同室者,住院期间纯母乳哺育率为没有同室者的近5倍高;纯母乳哺餵到产后6个月的机率,也达约2倍高。

有进行及早母婴肌肤接触的妇女,其住院期间纯母乳哺育机率是没有接触者的2.04倍,产后6个月纯母乳哺育机率亦有1.26倍高。可见母婴同室与早期肌肤接触,能有效提高纯母乳哺育率并延长母乳哺餵期间。

苹果报导,但国健署坦言推广母婴同室有难度,原因是传统模式是宝宝生下后就抱到婴儿室。须建立宝宝出生后先给妈妈抱一会儿,之后与妈妈放在同一房间的新模式,才能进一步推广母乳哺育。

国际母乳哺育週:职场环境不友善 三成妈妈复工就「断奶」 Photo Credit: 国民健康署

优活报导,有些民众认为,母婴同室会增加宝宝感染,然而国健署表示,许多研究证实事实正好相反,母婴同室会大大降低宝宝感染机会。因为透过纯母乳哺育,能将妈妈的抗体完整提供给宝宝,给宝宝抵抗力,且母乳本身无菌、不必经过水、容器、以手触摸等沖泡过程,大大降低宝宝受感染的机会。

另外,妈妈不像医护人员要照顾很多生病的宝宝,因此,把宝宝与妈妈及家人放在一起,较不会有交叉感染的风险。即便是爱滋妈妈,也能减少垂直感染、提高宝宝存活率。联合报导,国健署积极推动母婴亲善医疗院所,目前有76.6%的医疗院所合格,也呼吁企业善用劳动部补助的经费,每室2万元,建置哺乳室。

NOWnews报导,为了使职业妇女兼顾母乳哺育及工作,性别工作平等法去年12月11日修正公布,增订僱用受僱者250人以上的雇主应提供哺(集)乳室的规定;劳动部也于今年3月13日修正发布「哺集乳室与托儿设施措施设置标準及经费补助办法」,将雇主提供员工哺(集)乳室纳入补助範围,并提供最高2万元补助。

国际母乳哺育週:职场环境不友善 三成妈妈复工就「断奶」 Photo Credit: 香港母乳育婴协会

东网报导,香港母乳育婴协会2日举行第7届集体哺乳活动,以唤起港人对在职妈妈的关注。该协会调查显示,近八成半受访者表示公司没有为员工落实「上班哺乳休息时间」,令她们工作时感压力。除了时间外,有两成的受访者表示公司并没有提供任何集乳措施。部分受访者更指常要在会议室、杂物房、甚至洗手间内集乳。

去年衞生署统计,只有2.3%的香港在职妈妈能够做到以纯母乳哺育至6个月。而短短10星期的产假以及僱主对在职妈妈的支援不足,均为妈妈选择放弃哺育母乳的原因。

母乳哺育率连2年降 甩旧观念促母婴同室(中央社) 餵母乳好处多 国健署:爱滋妈妈也能餵(苹果) 妻谈哺育母乳 爆柯不会泡牛奶(自由) 超萌宝宝爬行比赛 响应国际母乳周(联合) 3成台湾妈返职场 餵母乳就「断奶」(NOWnews) 母乳哺餵好处多 减少宝宝过敏、感染机率(优活健康网) 在职母乳妈妈压力大 团体促僱主提供支援(东网)

相关文章